U bevindt zich hier: Home Bestuur & Organisatie Nieuws Stemmen op Wouter Struijk voor jonge ambtenaar 2018

Stemmen op Wouter Struijk voor jonge ambtenaar 2018

Gepubliceerd op 4-12-2017

4 december 2017 | 358 keer gelezen

Op donderdag 18 januari neemt Wouter Struijk (29), beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs bij de gemeente Schiedam, het op tegen de andere finalisten van de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar 2018 tijdens de verkiezingsavond in poppodium Annabel Rotterdam.

Op deze avond wordt de winnaar gekozen – hij of zij mag zich een jaar lang de Jonge Ambtenaar van het Jaar noemen! Daarnaast wordt dan de publieksprijs uitgereikt, waarvoor vanaf nu gestemd kan worden via http://futur.nl/jongeambtenaarvanhetjaar/ Opent in nieuw venster.

De finalisten

Uit de shortlist van tien kandidaten die in de race waren voor de titel Jonge Ambtenaar van het Jaar 2018 zijn vier finalisten gekozen. Elk jaar organiseert FUTUR de verkiezing van de Jonge Ambtenaar van het Jaar (JAvhJ) om jonge ambtenaren in de spotlights te zetten. Dit jaar is het thema ‘Verandervoerders’. Met een buitenwereld die constant in beweging is, kan de overheid niet blijven doen wat ze altijd al deed. Verandering is geen doel op zich, maar een middel om bij de tijd te blijven. Veel overheidsorganisaties proberen te anticiperen op komende ontwikkelingen. Jonge ambtenaren spelen hierin een belangrijke rol. Ze worden niet belemmerd door ervaring en doordat ze zijn opgegroeid in een andere generatie, kijken zij anders naar de wereld. Zij zien veranderingen vaak sneller aankomen en kunnen dat vertalen naar hun werk. Wat door de een als baanbrekend wordt gezien wordt door een jonge ambtenaar als een vanzelfsprekendheid ervaren.

Dit jaar is FUTUR op zoek naar deze ‘Verandervoerders’, jonge ambtenaren die verandering voortbrengen. Dat kunnen jonge professionals zijn die het werk net even anders aanpakken, die zorgen voor vernieuwing in de organisatie of die op innovatieve wijze werken aan maatschappelijke thema’s. Het gaat om ambtenaren die lef hebben, vernieuwend zijn en bijdragen aan succesvolle veranderingen. Ze zien wat nodig is voor de maatschappij en voor hun organisatie en weten daarop goed te anticiperen. Ze lopen voorop in verandering en weten anderen mee te krijgen. Het gaat om professionals tot de leeftijd van 36 jaar met een hart voor publieke zaak en zich 100% inzetten om een verschil te maken.

X
  1. Voor een correcte verwerking verzoeken wij je minimaal de velden voorzien van een * in te vullen.

Cookie Policy

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn nodig om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Cookies van derden
Cookies gebruikt voor functionaliteiten van derden
Functionaliteitscookies
These cookies enhance the functionality of website by storing your preferences.
Prestatiecookies
These cookies help to improve the performance of the website, providing a better user experience.
Online surfgedrag gebaseerde reclame cookies
These cookies are used to tailor the advertising to each user.
Meer weten...